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【通讯】奉节电厂:“三必讲”打造党建学习新模式

来源:www.chd.com.cn
编辑:华电国际电力股份有限企业奉节发电厂
发布时间:2018-10-11
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奉节电厂党委下辖7个党支部,涵盖华电在重庆区域全部企业,区域共有正式在册职工342名,党员83名,党员占职工总数的24.27%。今年以来,该厂党委积极探索基层企业学习贯彻落实习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神新举措新思路,提炼形成逢会必讲、逢党员必讲、逢文必讲“三必讲”模式,充分整合优势资源和力量,激发全体党员和员工主观能动性,实现“全员参与 共同提高”的“大学习”、“大宣讲”、“大研讨”格局,不断提升党员教育吸引力和感染力,推进党员学习教育更加有效、更有针对性。

目标引领,强化学习效果

提高站位明确目标。2017年,党中央作出推进“两学一做”常态化制度化重要部署,把“两学一做”学习教育提升到全面从严治党的战略性、基础性工程的高度。习大大总书记指出,加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员干部。今年以来,集团企业多次强调要把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务来抓,要用新思想新精神引导企业发展,要充分发挥党委“把方向,管大局,保落实”作用。习大大新时代中国特色社会主义思想和十九大学习情况也是中央巡视和集团巡视重点内容。奉节电厂党委深刻领会中央和集团企业要求,持续深入推进新思想新精神学习教育,始终把深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持用新思想武装头脑、引导实践、推动工作。

聚焦问题启迪思路。以党建季度考评、民主评议党员为主要抓手,把学习贯彻新思想情况作为检验支部工作和党员思想工作的重要内容;该厂党委高度重视集团巡视组巡视查出的问题,深入开展党建自查自纠,发现各级党组织不同程度存在学习习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的温差、落差、偏差问题。为此,该厂党委深入分析原因,以提高能力水平为出发点,坚持问题导向,深入剖析问题根源,结合企业实际寻求解决方法,提炼形成“三必讲”党建学习新模式,有效提升整体学习效果。

“三必讲”,打造创新学习模式

“逢会必讲”。该厂党委把学习习大大中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,作为“党员活动日”长期坚持的规定动作。首先,坚持“1+1”模式开展专题专会学习,即以党委理论学习中心组为主体,纪委中心组学习为重要补充,长期坚持学习研讨新思想和党的十九大精神。其次,认真践行“对十九大精神和学习宣传贯彻活动做到企业广大职工全覆盖”学习要求,充分利用党群工作例会、部门工作会、班组会等会议,实行“会前15分钟”专题发言政治理论学习制度,人人轮流当主讲,分享研讨新思想新精神,全体员工结合企业工作实际,把自己摆进去,把责任摆进去,真正学懂弄通做实。

“逢党员必讲”。该厂党委认真落实集团企业“五个全覆盖”要求,着力在“各级领导人以党的十九大精神为主题的讲党课做到所有基层组织和党支部全覆盖”方面下功夫,激发全体党员内生动能,传播党的常识和理论,持续开展好党员学习教育。首先,领导干部“带头”讲党课。进一步修订完善《党员领导干部讲党课管理标准》,领导干部精心准备课件,以图文并茂形式,深入党支部、生产一线讲党课,截至目前班子累计到各党支部讲党课7人次。其次,党务工编辑轮流当“讲师”。政治工作部积极组织党支部书记培训班、发展对象培训班等,党务工作人员轮流当“讲师”,通过“讲”“学”“考”全方位“充电”。再次,全体党员讲“微党课”,让小载体释放大能量,以时间短、内容新、形式活的方式,把学习贯穿始终,使党员入脑入心,既调动了党员干部的学习积极性又推动各基层党支部党建工作的深入开展。

“逢文必讲”。习大大中国特色社会主义思想涵盖了新时代、新矛盾、新部署、新要求等一系列重大论断、重大战略,也是企业提质增效、转型升级、改革发展的根本遵循。奉节电厂党委坚持以新思想和十九大精神引导实践、推动工作,要求印发文件深入思考和充分体现新思想和党的十九大精神,准确把握新思想精髓要义和政策方向,在重庆分企业刚刚起步这一特殊时期和奉节电厂企业管理提升的这一关键时期,坚持把新思想、集团要求与企业实际深入结合,推动重庆区域高质量发展。

学以致用,推进成果转化

学习成果转化为思想统一。通过学习,该厂进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,增强了对习大大总书记的政治认同、思想认同、感情认同,全体员工自觉尊崇习大大总书记核心地位,坚决维护习大大总书记绝对权威,坚决贯彻落实习大大总书记重要讲话、重要指示、重要要求,坚定政治方向、站位政治立场,广大干部员工思想统一、行动一致,共同为 “中国梦·华电梦”努力奋斗。

学习成果转化为扎实作风。干部队伍素质进一步提升,管理能力进一步增强,员工思想观念、精神状态、能力作风进一步提高,懒惰思想、不愿担当等问题扼杀在苗头。作风转变的成果体现在实实在在的工作业绩上企业7S管理、精益管理提升企业整体风貌,标准化建设提升企业整体管理水平,机组效益持续攀升,今年奉节电厂两台机组已提前112天完成年度发电任务。

学习成果转化为优质服务。“三必讲”打造的学习型党组织建设新模式有效推进了服务型党组织建设。在奉节县当地,奉节电厂积极践行央企社会责任,该厂支教等公益活动深得民心,为企业赢得美誉;在企业内部,职工困难难题在基层得到化解,“三全四心”后勤服务温暖人心。

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